專題研究

業(yè)瓶頸主要是由生產(chǎn)作業(yè)中的瓶頸工序引起的。在整個生產(chǎn)過程中，由于工序中的設(shè)備生產(chǎn)能力并不完全一致，工序中生產(chǎn)能力最低的就是瓶頸工序，它決定了整個工藝的生產(chǎn)能力。如何提高流水線作業(yè)產(chǎn)能？下面舉例說明解決作業(yè)瓶頸工序、提高作業(yè)產(chǎn)能的常用方法。

咨詢項目調(diào)研診斷要 “量體裁衣”，咨詢項目的解決方案要“量身定做”，咨詢方案的實施落實要 “量身打造”。只有這樣，咨詢師才能夠真正地幫助企業(yè)解決問題。正睿咨詢金濤教授認為好的咨詢公司做項目時咨詢師，必備一下四個關(guān)鍵要素。一個成功的項目，一定是...

CRM系統(tǒng)能夠收集通信、采購與互動信息加深企業(yè)對客戶的了解，簡化知識管理，并能夠幫助運用這些知識來提高銷售，擴大回報。crm實施的步驟主要有哪些呢，下面為大家講解CRM實施步驟具體內(nèi)容。

什么是市場定位?就是指企業(yè)根據(jù)選定的目標市場上的競爭者現(xiàn)有產(chǎn)品處的位置,市場需求以及企業(yè)自身的條件,為本企業(yè)的產(chǎn)品塑造有別于競爭者產(chǎn)品的鮮明個性、從而使該產(chǎn)品在目標市場上確定自己恰當?shù)奈恢?

由于市場環(huán)境的不確定性，企業(yè)在特殊時期有必要針對這種不確定性進行戰(zhàn)略調(diào)整。在前面的研究專題中為大家介紹了戰(zhàn)略調(diào)整的原則，那么公司戰(zhàn)略調(diào)整方法和策略有哪些呢。

1998年11月，在法國里昂舉行的八國（美、英、法、德、日等）經(jīng)濟管理研究會議上，專家們達成一個共識：人在工作中的表現(xiàn)取決于三大因素：信念、心理狀態(tài)、利益。這同時也可以應(yīng)用于我們企業(yè)股權(quán)激勵當中，稱為股權(quán)激勵的三要素。

精益生產(chǎn)管理運營都需要一定的理論基礎(chǔ)并借助科學的管理工具。供應(yīng)鏈管理中的SCM在精益生產(chǎn)中常用到，scm包含哪幾個模塊，scm工具有哪些？下面具體為大家進行介紹。

企業(yè)人才打造也是團隊打造的一部分。企業(yè)所有的勞動成果都是員工創(chuàng)造出來的。企業(yè)人才的打造，正睿咨詢概括為四字訣，即敲，引，打，調(diào)。

在不確定性不斷增長的環(huán)境下，會發(fā)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略調(diào)整變得日益困難。一旦公司能采取的行動就是迎難而上。那么, 企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整原則有哪些，調(diào)整時遵循哪些條件才能使其戰(zhàn)略調(diào)整合理有效呢？

目的決定方式。企業(yè)管理無論采用什么樣的方式和模式，都是為經(jīng)營目的服務(wù)的，股權(quán)激勵也是如此。無論股權(quán)激勵采用什么樣的方式和模式，都是從目的出發(fā)為了達到一定的效果。那么，股權(quán)激勵的目的是什么呢？也就是說我們想通過股權(quán)激勵達到什么樣的目的？正睿咨...

企業(yè)早期的組織架構(gòu)和程序是不完善的,規(guī)章制度還在進一步修改制訂當中。因此，企業(yè)文化相關(guān)理念和重要規(guī)則導入主要是靠領(lǐng)導者的個人能力和自由發(fā)揮來強化。

對于不同的公司不同的產(chǎn)品，通常會根據(jù)產(chǎn)品的屬性，目標客戶群體來對產(chǎn)品推廣渠道進行篩選，針對性的尋找產(chǎn)品銷售渠道以便快速高效的面向精準目標用戶群體。正睿咨詢從事營銷管理咨詢16年，積累大量營銷項目案例幫助企業(yè)作營銷決策與管理。整理出營銷渠道管理...